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适合在家创业的项目胡和平|在2022年中

创业团队-首页 时间:2022年05月02日 14:21

  创业管理团队介绍创业团队的基本介绍八大以来党的十,高度重视文化和旅游工作以习同志为核心的党中央,、推出系列重要政策举措作出系列重大部署安排,续健康快速发展推动旅游业持-▷●,促进经济社会发展的重要力量成为满足人民美好生活需要-○、,得伟大成就的重要内容成为党和国家事业取。疫情冲击面对世纪,适合在家创业的项目旅游业和市场主体生存发展党中央▪■-、国务院关心关怀◁□,推出助企纾困举措、推动行业恢复发展指导文化和旅游部、各有关部门全力,定成效取得一☆•▼。●◇•、流动性较强的行业作为接触性、聚集性,疫情持续影响旅游业受到,然比较严峻总体形势仍,是最重要、最紧迫的任务应对疫情、恢复发展仍然,共克时艰、再创辉煌需要我们携手并进▼-★、!

  7日至28日去年9月2◇▷,会议在北京召开中央人才工作=•,议并发表重要讲话习总书记出席会。贯彻会议精神为深入学习,记重要讲话精神特别是习总书,期间文化和旅游人才发展规划》文化和旅游部印发《“十四五”•-▷,电话会议召开电视▼…▷,时期文化和旅游人才工作部署安排当前和今后一个。团协办的本届中国旅游科学年会中国旅游研究院主办、携程集,队伍建设主题聚焦旅游人才,准■•、选得好议题抓得,的具体行动和务实举措是贯彻落实会议精神。

  年耕耘经过多,建设取得显著进展我国旅游人才队伍•▼▲。系日益完善人才培养体,场所需、社会所期聚焦行业所趋★…△、市◆•◆,等协同发力的良好局面逐步形成院校培养、职业教育、社会培训。全统计据不完,通高等院校有1000多所目前我国开设旅游专业的普,过50万人在校学生超。MTA)初具规模旅游专业硕士(,超过100家教育培养单位,流动站和工作站有数十家培养相关专业博士后的。境持续优化人才发展环,的重视程度不断提升社会各界对旅游人才◁◁•,=●、激励★□◆、服务等各方面从培养■□•、引进▷▼▪、使用,越环境、便利条件为人才成长提供优。设切实加强人才队伍建,场营销、资本运作、教育培训、宣传推介等各个方面涵盖理论研究、规划设计、产品开发、经营管理、市,◁◇、学科建设、行业发展有力支撑了学术研究。

  才成功以●•,才广业由。领、最需要人才支撑的领域之一文化和旅游领域是最需要创新引•□★,▪-△、推动旅游业高质量发展靠人才建设社会主义文化强国靠人才▲•★。的文化和旅游人才队伍打造一支高素质专业化▪▽◁,▽☆、兴业之要是创业之基=☆★,需求、共同使命也是我们的共同。面下…=,点意见我讲六。

  一第,央人才工作会议精神要深入学习贯彻中,记重要讲话精神特别是习总书□▽,作的责任感使命感增强做好人才工。、加强和改进新时代人才工作进行了全面部署中央人才工作会议对深入实施人才强国战略▲=。的重要讲话习总书记★□•,的新形势新任务新挑战深入分析人才工作面临,导思想、战略目标-★、重点任务科学阐释做好人才工作的指,工作的纲领性文献是指导新时代人才。《求是》杂志上刊发总书记的重要讲线期•▽。○●、深刻学思践悟要认真学习领会☆▽,经常学、贯通学做到反复学、,实▲■、确保见到实效切实抓好贯彻落。工作的重要意义要把握好人才,底是人才竞争▼◁”--◆“国家发展靠人才深刻认识到“综合国力竞争说到□★●,靠人才●-”民族振兴,政治站位切实提高○▽,一资源的思想自觉、行动自觉牢固树立把人才作为创新第-△,发放在优先位置把人才资源开,、建好建强人才队伍做实做精人才工作●●。工作的使命任务要把握好人才,研究需要、行业发展需要聚焦旅游工作需要、教育▼☆,引进▪▲•、用好人才全方位培养◇△★、,业化旅游人才队伍大力培养高素质专•☆,供人才支撑、打好人才基础为推动旅游业高质量发展提□◁。工作的科学方法要把握好人才□□,管人才坚持党,的政治引领加强对人才•▽☆,体制机制改革深化人才发展…▷•,价、服务□□☆、支持、激励机制完善人才培养、使用、评,用深度融合推动产学研,才发展环境不断优化人,才而用之聚天下英。适合在家创业的项目胡和平|在2022年中国旅游科学年会上的讲话

  二第○▼▪,培育人才要悉心,大批优秀旅游人才源源不断培养造就。育才兴贤•●,之先务为政▽▪▼。游业长远发展的大计人才培养是事关旅,、引领性地位和作用具有基础性、先导性。人▪▽、为国育才要坚持为党育,这个根本大计抓好后继有人,大的教育培训体系▲•☆、事业发展的广阔舞台用好日益完善的人才政策体系、规模宏▲○,本领强、可信赖的优秀旅游人才培育一大批守初心、担使命、。旅游人才结构要着眼优化,、从人才队伍实际出发从行业发展需要出发,军人才、抓住“关键少数●◆◁”既要重点培养造就高水平领,年才俊、蓄好“源头活水△•◆”又要悉心发现培育优秀青,人才▼■▽、让各类人才竞相涌现还要大力培养各方面优秀。育□◇-、职业教育要办好学校教,设置、推动专业升级优化旅游相关专业★▽●,专业学位研究生教育发展旅游管理硕士▼●…。业教育发展促进旅游职,教育机制健全继续,化教育手段丰富现代,程资源建设共享推动数字化课。、社会组织作用要发挥市场主体◁★◁,色强•▼、培养机制活等优势立足资源渠道广、实践特■◁,人才培养体系、培养目标结合起来将自身运营机制、岗位需求与院校,习锻炼等方式大力培养人才以订单培养、定向培养▽-、实。研用深度融合要推进产学,场主体◆▷…、行业社会组织等多渠道▪◆○、一体化的人才培养模式探索构建文化和旅游行政部门、院校科研机构•▽-、旅游市,急需紧缺领域全链条人才培养加强重点领域▽◇△、创新领域、=▲。1月今年,建的携程文旅产业学院揭牌携程集团与有关院校联合组。文旅人才”培养理念学院坚持▼▷•“互联网+,育方针政策践行职业教,办学模式采取开放◇▲□,求为动力以企业需,一体化道路走产学研,探索值得。

  三第,实践锻炼要注重●○•,、成就事业搭建舞台为旅游人才成长成才。、烈火炼真金实践出真知,培养、使用的试金石实践是人才选拔、。干事创业中涌现出来、成长起来人才从哪里来◁•☆?归根结底要从△☆●。任务、重点工作和实践活动要积极引导人才参与重大△…,、在战斗中学会战斗在游泳中学会游泳▲□▷,雨、见世面、壮筋骨在火热实践中经风,才干、强技能受锤炼▪▷、增。磨炼人才要以实践,教育培训既注重,实践锻炼又注重,业务一线发现人才●◁、挖掘人才多从管理一线、科研一线▷▲、,实践的鲜明导向树立重实干△◇-、重▪☆▽。、唯职称、唯学历、唯奖项)要破除“四唯”(即唯论文,学评价标准建立人才科◆-▽,位聘用、人才项目推荐选拔等的重要依据将实践经历、锻炼成效作为职称评审、岗。成就人才要以事业•☆,、从业者压担子、派任务多给旅游管理者、研究者,造更多机会、提供更广阔的空间为他们成才搭建更大舞台、创▷▽,栽下梧桐树真正实现“◇•,凰来”引得凤▷◆△,大熔炉中•△“海阔凭鱼跃让广大人才在事业的,鸟飞”天高任。激励人才要以成长,人才特点根据旅游,、实效性的人才重点工程、特色项目量身定制、做精做细具有较强针对性◇-◁,能力、尽快成长助力人才提升☆◆。如比△▪,游队伍对于导,“金牌导游•▼”培养项目实施素质提升工程、,导游考核管理加强中、高级▲○=,导游评定开展特级;旅游讲解员对于红色,室”“五好讲解员工作室”鼓励设立“金牌讲解员工作。密联系的人才激励机制建立健全与工作业绩紧○▼◆,干、急需紧缺人才及业绩突出的人才对高层次人才=◁、关键岗位、业务骨□◆,胆使用放手大=●▲。

  四第,心帮助人才要真诚关,安身◇▷▪、安心▲☆、安业让广大旅游人才◇□。续健康发展的基础力量旅游人才是支撑行业持,、不可或缺弥足珍贵=…。的人才意识要树立强烈,结■▼☆、引领☆▲、服务工作做好对旅游人才的团,护人才、成就人才真诚关心人才、爱。心爱才要真,做人才工作带着感情…●,■★☆、注重团结凝聚注重人文关怀,面人才集聚起来用关爱把各方,待得住、用得好让人才引得来、。心用才要精◇-,台建功立业、有空间发展进步让人才有机会施展才干、有平,尽其才、才尽其用让有真才实学者人,、主动性、创造性充分发挥积极性◇▼。诚敬才要真▽…◁,、服务人才主动帮助,所思所想◇○、所盼所忧及时了解和掌握人才,决实际问题帮助他们解,人◇★、用感情留人、用待遇留人做到用环境留人、用事业留★=□。多来两年,旅游业遭受重创新冠肺炎疫情让,等行业举步维艰特别是旅行社,◇○、从业人员流失就业岗位缩减★★,-□、稳定旅游人才队伍迫在眉睫帮助旅游市场主体渡过难关。2月今年▷☆▽,进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》文化和旅游部等14部门联合印发《关于促,重点帮扶行业将旅游业作为,项旅游业专项纾困扶持政策推出10项普惠性政策▷★▲、7▪▼◁。据实际情况后续还将根,调整相关政策适时制定和■-□,体保就业工作做好稳市场主,感受到党和政府的关心关怀让市场主体和从业人员真正。

  五第,批青年骨干人才要发现培养一,才“蓄水池▼-△”不断扩大人。来=▲、民族的希望青年是国家的未。起来、强起来青年人才多,推前浪的生动局面才能形成长江后浪■▼▪,生不息的发展活力才能为行业注入生。青年人才培养要高度重视,、列入重要议事日程摆在重要战略位置,划(2016—2025)》落实好《中长期青年发展规•=○,早储备▪□、早培养坚持早发现、,颖而出、施展才华的平台搭建有利于青年人才脱◁○▷。培养好苗子要善于发现□○,年人才实习实践机制探索建立校企合作青,与社会实践活动帮助他们广泛参。奖学金奖励制度完善优秀人才。目实施=▪、荣誉奖项申报中在重要课题研究▼◇、重点项,才予以一定倾斜向优秀青年人,大梁△□、当主角支持他们挑。如比◇△-,、优秀研究成果遴选、博士后文库项目等工作中中国旅游研究院开展的年度宏观决策课题立项☆▽,作为重点支持对象将优秀青年人才,提供了平台为他们成长。团队、创新创业园区基地鼓励组建青年创新创业…◆,展研究、进行创新支持青年人才开。秀青年人才成长要关心帮助优,导、工作上创造条件、生活上关心照顾做到政治上充分信任○•☆、思想上主动引○=,…▷△、做好事、解难事多为他们办实事。的“传帮带◇…☆”力度加大对青年人才,才全链条培养制度完善优秀青年人。

  六第,组织领导要加强,用、评价营造良好环境为旅游人才培养、使●☆。党管人才要坚持☆▪,工作的全面领导加强党对人才,才的体制机制完善党管人◁●,才的方式方法改进党管人,、千方百计成就人才全方位保障服务人才△★▼,穿于旅游人才队伍建设全过程各环节将党爱人才、党兴人才、党聚人才贯。政治引领要做好▽▼,新时代中国特色社会主义思想组织引导人才深入学习贯彻习,方针、决策部署学习中央大政▲◆,”、做到“两个维护◇★▲”自觉拥护“两个确立。家利益、人民利益至上教育引导人才秉持国,改革发展中、融入满足人民美好旅游需求实践中自觉把个人专长、自身追求融入新时代旅游业。政策支持要加强●•▪,政策创新鼓励人才,状、人才需求基础上在摸清旅游人才现=○,性政策举措推出针对,规范、务实有效的旅游人才政策体系建立健全覆盖全面、结构合理、科学。现有政策用足用活,政策红利充分释放,、广大人才从中获益让人才工作得到助力。深化改革要坚持,有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制形成有利于人才成长的培养机制▪■、有利于人尽其才的使用机制、★□,使用提供强大动力为旅游人才培养、-•◇。

  余年发展经过十,、引导力◆…▪、公信力不断增强中国旅游科学年会影响力。1月今年,五”旅游业发展规划》国务院印发的《“十四,研究成果交流平台”纳入其中将“用好中国旅游科学年会等。持高标准筹备、高质量举办希望中国旅游科学年会坚☆★,、越办越好精益求精◁◇,践经验的知名品牌★●、促成跨界合作的广阔平台努力成为交流研究成果的桥梁纽带◁★、分享实•■◇!

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