大学生兼职团队建设之团队类型业组织中在现代企△□，是无处不在团队可以说◆▷=，态也各不相同团队的组织形，来看归纳▲•=，四种常见类型主要有以下：

　　成某项专门任务而组建的项目团队通常是基于完▲-☆，务以及完成任务的时限具有明确的目标与任。团队组建的基本原则个不同的职能部门团队成员来自各……△，特的技能和知识背景每一个成员具有独，识与技能的互补性彼此之间具有知•◁。

　　例行工作以保证生产和服务流程正常运转这种团队的成员主要从事的是专业化或。大学生兼职般比较稳定这类团队一■▼，变动很少，相似的知识背景团队成员具有，多项技能并掌握。

　　件而临时组建的快速应急团队包括因某种特殊需要或突发事，处理小组▲◇□、竞技团队等比如谈判团队、事故。

　　信息系统的发展这类团队是基于，间和空间所限制成员配置不为时，拟状态的一种团队组织形式团队成员合作往往处于虚-▽◆。任务的需要而改变团队成员的配置随☆◇▷。

　　赖与协同①相互依。作才能完成预定的工作目标每个人都依靠与他人的合，团队协同提供必要的社会基础和谐融洽的人际关系氛围将为；

　　与责任分担②角色定位。都担当不同的角色每一个团队成员■=◇，应的责任承担相==…，胜任工作的核心专长与技能团队每一个成员必须具备；

　　与知识共享③信息沟通▷☆。息和资源来协调他们的各项活动每一个团队成员必须通过分享信▼▲▼，宜的方式向其他成员提供信息每一个成员有责任以一种适，经验传授；

　　理与授权④自我管。中既要承担相应的责任团队成员在团队工作▪◁◇，工作和内部流程的自主权也享有相应的管理自己的…◇。此因，务流程来实现团队的有效运作团队管理既要依靠制度与业，分授权又要充▪…，的主动性与创造性以发挥每个成员☆◁☆。