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加盟品牌的流程及费用-花20多万上大学毕

创业团队-首页 时间:2022年04月21日 09:56

  大学生创业失败的原因

  这段视频我点开了,来原•=,是一位女大学生发这段视频的•◁◆,自己目前的工作及具体待遇她在视频中大方地透露了:

  更让人唏嘘不已而视频中的文字◆▼☆,大学花了20多万这位大学生自述上○◇,事前台工作如今自愿从●●,己没出息并承认自,不用动脑子的工作就喜欢这种清闲=☆、▼=□。

加盟品牌的流程及费用-花20多万上大学毕业当前台月薪2800无社保:你敢说未来不后悔?!

  悉据=•★,是视觉传达专业这位女生学的□◆▲,平面设计也就是,人揣测不少,找专业对口的工作该女生之所以没有…◁,加盟品牌的流程及费用业不精所致可能是学。

  看来在我,外一种可能性也不排除另,的工作费脑子不说那就是:设计类,也是常态加班加点,能不喜欢这两点这个女生很可,类不用动脑子且清闲的工作所以她才会强调喜欢前台这▪▽-。

  倒不是说专业对口就一定有多么好不少人对她的这份选择表示担忧:,用动脑子、清闲”的前台工作只是这个女生草率选择了“不,呼★▷“不值得-☆△”实在让人大!

  知道要◁◇■,这个岗位而言单纯就前台,学花费实在有些得不偿失她的学历和20多万的大,.★●▼..可能她今天不会意识到何况低薪还没有保险•○■...,未来意味着什么?今天的选择对她的◆▲!

  人说有,人戳心的真正让,随意和风轻云淡——仿佛在她看来恰恰是这个女生文字中表现出来的,脑子的工作也不错这份清闲不用动,达出不愿改变的意思同时字里行间也表,自己没出息大方承认-•。

  看来在我,历和认知有关:毕竟刚出校门这和这位女生有限的人生阅,的拷打和生活的磨砺她还没有经历社会,的考虑与规划更缺乏长远,脑不用加班的前台工作沾沾自喜现在的她可以因为这份不用动,己-•☆“没出息”甚至坦言自。

  一家钢铁厂的质检员阿萍(化名)曾经是,排下进了这家大型国企大专毕业后在家人的安,年来五▲★,容一成不变不仅工作内,没有任何增长而且工资也★▲△。

  咨询的时候在阿萍找我,次离职的念头她动过无数,来该往哪个方向去但每次一想到未,就消失的无影无踪了好不容易升起的勇气。

  有这样的体会可能很多人都,简单的工作干得越久那就是:为什么一份▲•▪,己越来越无力越是感觉自,离不开了呢甚至再也?

  窄化所谓△…☆,或思维意识向某一方面或某一方向高度集中就是人们对事物的躯体感觉、认知、情感,越来越收缩…●、越来越局限的过程使其所及的范围越来越狭窄、,象的感受性增加•▪、敏感度增强这一过程同时表现为对窄化对-○,等等▲▼…。

  业文明发展史纵观人类工,并非一无是处你会发现窄化▼□;反相,化进程中在工业…-▲,价值和积极意义窄化具有一定的○◁。

  革命的到来伴随着工业,效率起到了显著的效果专业化分工对提高生产,场专业化的进程同时加速了职。

  的钢厂来说拿阿萍所在,则几千名员工一家钢厂少,几十万不等多则几万,行了明细化分工每道工序都进,萍的反馈根据阿△▲,组就有十来名质检员光是她所在的质检小=□○,相对成熟完善各项质检标准。

  易见——对阿萍这样的质检员而言然而这种窄化对从业者的弊端显而,内容单一重复他们的工作,下来五年,都不曾发生改变很多人连工位☆■◇。

  时同,一个明显的结果职业窄化会导致,也在不断窄化:有观点认为那就是可选择的工作范围,重单一、工作时间延长当一个人的工作内容严◆…,一定程度之后导致窄化到,力▲△、思辨能力以及改变现状的能力从业者将丧失探索能力▪□、学习能。

  往有这么一个特点窄化效应的工作往,容没有任何变化那就是工作内▲▷,获得显著的提升与成长并不会因为时间的累积。

  无疑会消耗你的能量而这种无法成长感,烈的无意义感你会感受到强,耗——明明工作不繁重甚至自我怀疑与不断内○◇•,觉疲惫不堪但总是感。

  的疲惫和精力匮乏由于阶段1导致,能力显著下降导致人的创新,单一枯燥的工作内容同时由于反复重复,厌倦情绪难免产生,常不用带脑上班也常,能力下降导致思辨,缜密思考无法进行★▪◁,读这种精神类活动更懒得进行类似阅○=▲。

  段2的深入伴随着阶□▪,生一种烦躁且不满的情绪从业者会对工作渐渐产,抗和挣扎都懒得动到最后连一丝反,“随便你怎么整言下之意就是,下班就可以▷◁-”只要能按时,上班等下班逐渐陷入▪••“,的混吃等死状态下班等退休”▪…。

  只要不是特别严重的不公正待遇都可以忍这种人慢慢成为了传说中的…△-“老油条△=■”:○▪□,如工资、休息日等)都无所谓只要不危及到个人利益(例☆▽◁,浮于事工作人,就拖能拖◇○=。

  一种“恍若隔世”之感回到家打开新闻总有,联网”、“AI•□○”等热词看着网上沸沸扬扬的“互▲★●,外陌生觉得分,个时代越来越远觉得自己正离这•□。

  以往长此,会有一种感觉当事人往往,了手头的工作那就是自己除••=,其他别的工作了似乎也无法做▪■▲,间的流逝越来越真切并且这种感觉随着时☆★,成现实直到变。

  只有在之前的钢厂才能用上原来自己之前积累的经验,疑问毫无,工作下来五年的,至认知层面都逐渐被窄化了自己不论从知识还是经验甚,变成了一枚“职场螺丝钉”从一名有无限可能的毕业生◁▽。

  是家人安排的结果阿萍之前的工作,不需要承担责任她不需要动脑也,主”就把一切责任撇清的一干二净混得不好一句“都怪你们给我做的。

  于认识到阿萍终,来说既是枷锁又是保护原来之前的体制对她,锁去了如今枷▪☆,护也没有了连同这层保◁★。

  家人或自己的人脉关系2)、能力层:动用,位的实习机会谋求相关岗•□■,薪资都可以哪怕不拿▽=•,工作内容和流程目的是尽快熟悉,的实践经验积累一定;

  坚定自己的选择3)▽□、意志层:▲◁,可以达到的目标给自己设立一个…◇△;何选择不论任▲☆,己做出的只要是自,出点成绩来就尽量做,自尊的关键一步这也是构建自信△■▲;

  对于任何一件事情4)●▲○、选择层:,证全力以赴首先要保,不断学习其次要,会反思总结最后要学。此如,于重蹈覆辙我们才不至,大学生创业做必要的铺垫与准备为下一步的职业发展。

  经验的增加随着咨询□▲▪,定一个事实我越来越笃▲▲,现实还是未来的趋势分析那就是•◇▽:不论基于残酷的●★,位只会消磨一个人的意志清闲又不需要动脑的岗,生涯与发展来看而从长远的职业,大于利更是弊▽◆,道路越来越窄它会让你的●■★;学习与突破而唯有不断,业环境中走得越来越稳才能在这个动荡的职。

  个时代与环境下身处在这样一,着这种变化带来的撕裂感我们无时无刻不在感受,然疼虽■▼▷,比真实但却无,提醒着你我—它时时刻刻—

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